מנהלים ומנהלות יקרים,
בימים אלו אנו מתחילים בתהליך המישוב השנתי.
אגף משאבי אנוש רואה במשוב כלי משמעותי להתפתחות אישית וארגונית.
תהליך המישוב מאפשר שיח פתוח, חיזוק הישגים וזיהוי תחומים לשיפור. מטרתנו היא לקדם תרבות ארגונית של למידה, שותפות ומצוינות.
אנו מזמינים אתכם.ן להשתתף בתהליך באופן כן ובונה, מתוך מטרה משותפת לצמיחה ולהתפתחות של כל אחת ואחד מאיתנו – ושל המועצה כולה.

 
 
 
פרטי העובד.ת
סיכום המשוב והמלצות
(חובה) שדה חובה
חוזקות ונקודות לשימור

(חובה) שדה חובה
נושאים לשיפור

(חובה) שדה חובה
מיקוד מקצועי ופרויקטים מרכזיים לשנת העבודה

(חובה) שדה חובה
נקודות בהן המנהל/ת יכול/ה לסייע לעובד/ת להשגת יעדים

Browser not supported