אגף הון אנושי

 תחומי האחריות

אגף משאבי אנוש אחראי על ניהול ופיתוח ההון האנושי במועצה, מתוך תפיסה כי העובדים הם המשאב המרכזי במתן שירות איכותי לתושבים.

תחומי האחריות כוללים:

* ניהול מחזור חיי העובד – משלב הגיוס והקליטה ועד לפרישה.
* הובלת תהליכי גיוס, מכרזים ואיוש משרות.
* קידום רווחת העובדים ופיתוח סביבת עבודה מיטבית.
* תכנון והובלת הכשרות, השתלמויות ופיתוח מקצועי לעובדי המועצה.
* הטמעת התרבות הארגונית וערכי המועצה כחלק מהעשייה היומיומית.
* קידום תהליכי עבודה יעילים, שקופים ופשוטים, תוך צמצום בירוקרטיה ושיפור מתמיד של השירות.

באמצעות ניהול מקצועי של ההון האנושי, האגף פועל לחיזוק איכות השירות הניתן לתושבי המועצה וליצירת ארגון מקצועי, מתקדם ומכוון אנשים.